第一章 總則

　　第一條 經(jīng)河南省人力資源與社會保障廳批準，中原銀行設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱“基地”）。基地接受全國博士后管理委員會、河南省人力資源和社會保障廳、中原銀行博士后創(chuàng)新實踐基地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組三級管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第二條 中原銀行博士后創(chuàng)新實踐基地是以探索金融體制改革和銀行經(jīng)營創(chuàng)新為主旨，研究商業(yè)銀行領(lǐng)域具有前瞻性、戰(zhàn)略性的課題，培養(yǎng)、吸引和使用高層次金融人才，建設(shè)一流博士后創(chuàng)新實踐基地。

　　第三條 為規(guī)范基地的管理工作，吸引和培養(yǎng)專業(yè)高層次人才，確保我行博士后工作順利開展并逐步規(guī)范化和制度化，根據(jù)國家人力資源和社會保障部《博士后管理工作規(guī)定》、河南省人力資源和社會保障廳《河南省博士后工作管理規(guī)定》和《河南省博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法》，以及河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于批準河南省社會科學(xué)院等41個單位設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地的通知》的要求，結(jié)合我行具體情況，制定本辦法。

　　第四條 基地與設(shè)立博士后科研流動站的國內(nèi)著名高等學(xué)校和相關(guān)科研院所（以下簡稱“合作單位”）聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員?；嘏c合作單位簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

　　第五條 基地要遵守中原銀行各項規(guī)章制度，接受中原銀行領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　第二章 組織管理機構(gòu)與職責(zé)

　　第六條 基地的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為中原銀行博士后創(chuàng)新實踐基地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地專家指導(dǎo)委員會（以下簡稱“專家指導(dǎo)委員會”）和博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦公室（以下簡稱“博管辦”）。

　　第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組由行領(lǐng)導(dǎo)和總行有關(guān)部室負責(zé)人組成，設(shè)組長和副組長，由主要行領(lǐng)導(dǎo)兼任。

　　第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：審定基地管理制度；決定合作單位，審定合作協(xié)議；決定研究項目；決定博士后研究人員招收規(guī)模；審定博士后研究人員招收名單；決定博士后研究人員工資、福利待遇和經(jīng)費額度；審定博士后研究人員定期考核方式和獎勵決定；對符合出基地規(guī)定的博士后研究人員做出出基地決定，對不適宜繼續(xù)從事博士后研究工作的博士后研究人員做出退基地決定；決定專家指導(dǎo)委員會人選；任命博管辦管理人員；其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)小組確定的重要事項。

　　第九條 專家指導(dǎo)委員會由行領(lǐng)導(dǎo)、行內(nèi)專家和行外專家組成。專家指導(dǎo)委員會設(shè)主任委員1人，由主要行領(lǐng)導(dǎo)兼任；副主任委員、委員若干。專家指導(dǎo)委員會的組織聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作由博管辦代理。

　　第十條 專家指導(dǎo)委員會的主要職責(zé)是：審定博士后研究人員項目研究計劃；審查博士后研究人員的項目研究報告和其他研究成果，評定其研究水平；主持博士后研究人員出基地科研水平答辯，提出是否同意博士后研究人員出基地建議；其他應(yīng)由專家指導(dǎo)委員會行使的職能。

　　第十一條 基地將按照省人社廳博管辦相關(guān)標(biāo)準，為參加博士后科研指導(dǎo)工作的專家提供津貼。行外專家參加專家指導(dǎo)委員會有關(guān)活動的差旅費按行內(nèi)有關(guān)規(guī)定報銷。

　　第十二條 博管辦與戰(zhàn)略發(fā)展部合署辦公，具體負責(zé)基地的日常管理。博管辦設(shè)主任一名，副主任一名，負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)。對外聯(lián)絡(luò)時，統(tǒng)一以博管辦名義進行。

　　第十三條 博管辦的主要職責(zé)是：擬定基地各項管理制度；擬定博士后研究人員每年度招收計劃和研究項目；組織實施博士后研究人員招收、進出基地工作等；組織課題申報，實施項目研究工作；對博士后研究人員進行日常管理和考核；審批博士后研究人員科研經(jīng)費、差旅費等費用；為博士后人員從事課題科研工作提供良好的條件，指派專家組成立博士后科研實踐小組，為博士后配備一定數(shù)量的科研助手。其他應(yīng)由博管辦行使的職能。

　　第三章 博士后人員的招收

　　第十四條 博管辦按照業(yè)務(wù)匹配、優(yōu)勢互補、難度適中、周期適宜的原則，征集、確定年度擬開展的博士后研究與招收計劃。

　　第十五條 申請從事博士后研究工作的人員，應(yīng)當(dāng)向基地提出書面申請，提交相關(guān)證明材料，凡具有或即將取得國內(nèi)外博士學(xué)位，專業(yè)對口，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35歲以下的人員，可申請進基地從事博士后研究工作。

　　第十六條  對申請從事博士后研究工作的人員，由我行人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部及博管辦分別對其進行資格審查；邀請符合需要的博士現(xiàn)場考察、結(jié)合課題，組織專家對其科研能力、學(xué)術(shù)水平和取得的科研成果進行審核，確定科研項目結(jié)合點；博士完成科研項目論證報告，專家指導(dǎo)委員會論證后，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出開題論證申請。

　　第十七條  基地博管辦應(yīng)與博士后人員簽訂工作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、工作目標(biāo)、課題要求、在基地工作期限、產(chǎn)權(quán)成果歸屬、違約處罰等事項。

　　第十八條 基地按有關(guān)規(guī)定在人力資源和社會保障部博士后管理部門、河南省人力資源和社會保障廳博管辦、合作單位辦理博士后人員進出基地和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)。

　　第十九條 基地應(yīng)與合作單位聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后人員。聯(lián)合招收工作以基地為主，合作單位應(yīng)向基地提供科研支持和專家指導(dǎo)，幫助基地做好確定博士后研究項目、篩選進基地博士后人員等聯(lián)合招收方面的工作。聯(lián)合招收的博士后研究人員在基地所在省、自治區(qū)和直轄市辦理博士后研究人員進出基地手續(xù)。

　　第四章 博士后在基地管理

　　第二十條 博士后在基地期間，按照我行在職員工進行管理，應(yīng)遵守基地管理規(guī)定和我行的各項規(guī)章制度，享受規(guī)定的待遇，履行相應(yīng)的義務(wù)。

　　第二十一條 博士后在基地工作時間一般為二年，在基地期間要全職從事博士后研究工作，不能從事兼職工作。博士后因研究工作需要延長工作期限的，經(jīng)基地和合作單位協(xié)商同意，報全國博士后管理部門或河南省博管辦批準后可適當(dāng)延長，但延長期限最多不超過一年。

　　第二十二條 博士后在基地期間，要緊密圍繞中原銀行的核心業(yè)務(wù)開展科研活動，完成中原銀行交辦的各項科研任務(wù)，并定期向基地書面報告各項科研工作的完成情況。

　　第二十三條 基地對博士后實行定期考核和不定期工作檢查，考核結(jié)果存入博士后個人檔案。博士后入基地三個月之內(nèi)，應(yīng)完成開題報告；一年之內(nèi)，應(yīng)完成中期報告；出基地之前，應(yīng)完成結(jié)題報告，提交最終科研成果。上述報告和成果均由基地和合作單位共同組織專家進行審核。

　　第二十四條 對定期考核不合格、違反管理規(guī)定、不能完成研究課題或我行交辦的主要科研工作的博士后人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組認定不適合繼續(xù)從事博士后研究工作的，由基地和合作單位聯(lián)名報請有關(guān)部門批準后中止其研究工作，作退出基地處理，同時終止各項經(jīng)費支付。

　　第二十五條 博士后在基地期間主要在我行工作，因課題需要，并經(jīng)基地領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可有部分時間在合作單位工作。博士后在合作單位工作時間每年不得超過兩個月。博士后在我行工作期間的管理由基地博管辦負責(zé)，在合作單位工作期間的管理由合作單位負責(zé)。

　　第二十六條 博士后在基地期間，根據(jù)研究項目需要或我行科研工作需要，經(jīng)博管辦批準可以到國外參加國際學(xué)術(shù)會議或進行短期學(xué)術(shù)交流活動，時間一般不超過三個月，如因科研工作需要，經(jīng)批準可以適當(dāng)延長。否則按自動退出處理，并上報河南省博管辦。

　　第二十七條 博士后在基地期間可以申請“中國博士后科學(xué)基金”，博士后本人將基金申請表填寫后提交博管辦，由博管辦統(tǒng)一組織申報。

　　第二十八條 博士后在基地期間，應(yīng)嚴格遵守我行相關(guān)保密規(guī)定。工作期滿出基地，應(yīng)按我行有關(guān)規(guī)定，對需保密的事宜予以保密。

　　第二十九條 博士后在基地工作期間，因個人原因給本行造成損失(包括經(jīng)濟損失、名譽損失、泄露交易所商業(yè)秘密等)，應(yīng)予以賠償。

　　第三十條 博士后在基地工作期間有正當(dāng)理由要求退出基地，由個人提交書面申請，經(jīng)基地和合作單位審核同意，報全國博士后管理部門或河南省博管辦備案后方可準予退出。

　　第三十一條 博士后的職稱評定、人事關(guān)系、戶籍等事宜按國家有關(guān)政策辦理。

　　第五章 經(jīng)費及薪酬管理

　　第三十二條  博管辦每年編制博士后工作管理經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)財審會審核通過后，主要用于支付博士后工作的辦公、宣傳引進、會務(wù)、招待等發(fā)生的費用。

　　第三十三條  博士后人員在基地工作期間，其工資績效由我行人力資源部分配。與我行簽訂勞動合同的博士后人員享受與我行在職職工同等的福利待遇。

　　第三十四條  博士后人員獲得國家、河南省博士后科學(xué)基金資助、科研項目啟動經(jīng)費、博士后留豫安家費等經(jīng)費，按發(fā)放部門有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行?；貙?jīng)費單獨立賬，代為管理，對經(jīng)費使用情況進行審核和監(jiān)督。

　　第三十五條 在住房方面，我行應(yīng)參考河南省標(biāo)準為博士后人員提供公寓一套，配備必備的家電、家具及生活用品。博士后人員出基地未留用的，辦理出基地手續(xù)后一個月內(nèi)交出所住公寓。未入住公寓的，在基地工作期間我行免費安排食宿。

　　第六章 博士后期滿出基地管理

　　第三十六條 博士后工作期滿，應(yīng)提交工作報告、論文（論著）和科研成果等有關(guān)材料，經(jīng)博管辦初審符合出基地要求、報領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，博管辦組織博士后進行出基地答辯，由專家指導(dǎo)委員會成員組成評審委員會對其政治思想、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及研究成果的社會效益和經(jīng)濟效益等方面進行評議和鑒定，提出是否可以離基地的書面意見。

　　第三十七條 博士后人員期滿出基地前，基地可以根據(jù)其科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作成果，對其提出專業(yè)技術(shù)職稱評定意見或建議。

　　第三十八條 提前完成博士后研究工作且研究成果突出的博士后，本人提出申請經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準后，由基地和合作單位聯(lián)名報請全國博士后管理部門或河南省博管辦批準后，可以提前出基地，但提前出基地時間最多不得超過三個月。

　　第三十九條 博士后通過答辯后，提交相關(guān)出基地材料，由人力資源和社會保障部和全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書。

　　第四十條 博士后人員工作期滿出基地，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè)。工作期滿博士后如愿留在我行工作的，在辦理出基地手續(xù)后，可提出書面應(yīng)聘申請，我行在綜合考察博士后在基地期間表現(xiàn)（包括科研能力、工作態(tài)度、思想素質(zhì)等方面）和博士后的個人發(fā)展?jié)摿εc意愿后，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定是否予以聘用。

　　第四十一條 對于無故拖延不及時辦理出基地手續(xù)者，若超過規(guī)定時間三個月，則按自動退基地處理，基地將其人事檔案轉(zhuǎn)至基地外相關(guān)組織部門、機構(gòu)或轉(zhuǎn)為個人代理。

　　第七章 博士后研究成果管理

　　第四十二條 博士后在基地期間研究成果應(yīng)按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和國家有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。研究項目另有合同規(guī)定的，應(yīng)預(yù)先明確博士后研究成果的歸屬和分享辦法。

　　第四十三條 博士后應(yīng)按照國家法律法規(guī)和我行的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定對研究成果中涉及的商業(yè)或技術(shù)秘密予以保密，如泄密將按相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

　　第四十四條 博士后在基地期間公開發(fā)表學(xué)術(shù)成果時須征得中原銀行同意，并在成果中標(biāo)注基地和合作單位名稱。

　　第四十五條 研究課題結(jié)題時，博士后應(yīng)將研究的成果，包括公開發(fā)表的文章等報送基地存檔。博士后基金獲得者，項目結(jié)題后要向基地提交《中國博士后科學(xué)基金資助項目總結(jié)報告》。

　　第八章 附 則

　　第四十六條 本辦法報河南省人力資源與社會保障廳博士后管理辦公室備案。

　　第四十七條 本辦法內(nèi)容由中原銀行總行負責(zé)解釋和修訂。

　　第四十八條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。